9月19日，市国资系统党建观摩交流会在阜阳市供水有限公司举办。本次活动旨在通过现场观摩与经验分享，共同探索新时代国企党建与业务深度融合的新路径，推动国资系统党建工作迈上新台阶。来自市国资委监管单位的五十余名党务干部参加

活动伊始，大家实地参观了市供水公司的特色党建文化阵地。从陈东亮劳模工作室的匠心精神，到企业文化走廊的深厚底蕴，再到党员教育中心的红色熏陶，每一处都生动展示了供水公司以党建引领企业高质量发展的生动实践。

在随后的经验交流环节，市供水公司党委书记、董事长张传峰发表了题为“凝心聚力，润泽万家”的欢迎辞。深刻阐述了高质量党建是企业发展的“源头活水”。并介绍了近年来公司在党建工作中的经验做法。

市供水公司党群工作部通过PPT汇报的形式，详细介绍了公司以“五融入、四带动、三促进”为主线，探索实施国有企业“1+4+6+N”党建工作法，不断推进基层党建工作“四色同辉”的具体内容。直观呈现了近年来在党建工作带动下所取得的学习教育和项目建设成果。

紧接着，来自金种子集团、建投集团、交投集团和公交公司等单位代表也相继发言，分享了各自在党建工作中的宝贵经验。现场气氛热烈，思想火花不断碰撞，真正实现了“一家独秀不是春，百花齐放春满园”的交流初衷。

会议最后，市国资委党委委员、副主任刘志伟发表总结讲话，对市供水公司的党建工作及本次交流会的成效给予高度肯定。他指出，此次活动为国资系统各企业搭建了宝贵的学习平台，希望各单位能以此为新起点，建立更紧密的常态化交流机制，共同打造国资系统党建共同体。

本次交流会的成功举办，不仅是阜阳市供水有限公司党建成果的一次集中展示，更是全市国资系统深化党建合作、凝聚发展合力的新开端。未来，各方将继续携手，以高质量党建引领高质量发展，为服务地方经济社会发展作出新的更大贡献。（党群工作部）