为扎实推进总公司“十四五”时期高质量发展开好局、起好步。3月1日到5日，总公司党委领导班子深入基层、贴近职工、倾听心声、查摆问题、解决难题，进行了为期一周的基层调研。

总公司党委领导班子成员在为期一周的调研中深入到党委办公室、总经理办公室、运营、阜水、客服等29个部门，通过座谈会的方式，就如何落实十四五发展规划方面的工作建议；工作中存在的难题和问题；对部门2021年工作任务目标的意见和建议等六个方面的问题广泛听取、全面了解、认真剖析了来自中层领导干部和一线职工的反馈与心声。

调研座谈会上，职工们结合岗位实际，踊跃发言，围绕项目建设、人才建设、制度考核、党建工作等方面提出了意见和建议。公司领导班子对广大职工提出的建议和意见表示感谢，并将其进行梳理汇总，确保此次基层调研不打折扣，不走过场，落到实处。

公司党委书记、总经理张传峰表示，此次调研活动对新阶段供水企业高质量发展具有重要意义，总公司领导班子要俯下身来，主动作为，深入剖析职工所提出的意见和建议，针对性的进行分析，拿出切实有效的应对措施，切实解决现实中痛点难点。张传峰表示要将此次调研做细做实做透，全面把握总公司新发展阶段的新形势、新挑战，新格局，锐意进取，奋楫争先，发扬“三牛精神”，助力阜城供水事业高质量发展。（党委办公室）